特待生制度

　入学試験合格の段階で相応の学資を手にすることが可能なのが、特待生入学です。
　特待生入学には学校側が求める学業成績や指定資格の取得状況などの独自の基準があります。しかし、経済的基準を設けていないケースがほとんどなので、学生本人の努力次第で大きな学資を手に入れられる可能性が高いのです。特に専門学校の場合、“資格・検定試験の取得・合格実績”をもつ者に特典を与える「資格奨学制度」や「高資格特待入学制度」などと呼ばれているものが、多く導入されています。
　制度の特質上、指定されている資格・検定等には高いレベル、上位ランクのものが多くなっています。指定の資格や検定ランクの有資格者全員を対象とするものと、入学者選抜試験の結果を加味して採用するものがあります（図２）。
　また、当該試験合格により特待生として採用されるパターンのほか、新入学者の中から成績上位者に所定の奨学金を給付するものや、２年次に新規採用するものもあるので、全体としての採用枠自体は比較的少ないものの、チャンスは意外に広がっています。

その他の学資サポート制度

�@進学就職制度

　例えば、学校が提携した企業などで、正規社員や職員として働きながら通学する制度。調理・製菓系で多く見受けられるこのシステムのもとでは、学んだ知識・技術を実践的に体験するとともに、経済的な自立をめざすことも可能で、「進学就職制度」とも、「通学社員制度」とも呼ばれています。
授業に合わせて勤務時間を考慮してくれるケースもあり、また学校側ではカリキュラム編成に工夫するなど、学生が働きやすい環境づくりをしている場合も多くみられます。

�Aホテル委託生制度

　ホテル・観光系には「ホテル研修生」「ホテル委託生」といった伝統的なシステムがあります。特に委託生制度では、入学時に学費のほとんどをホテルが立て替え、委託生は授業時間外にホテルで働いて給与を得て、そこから毎月分割返済していくという方法が採られています。
入寮や食事のバックアップも得られ、学費は２年間で返済できるうえ、卒業後の進路は自由に選択できるというのが最大のメリットです。

�Bその他の主な支援制度

　実習をかねたアルバイト先を紹介する「アルバイト進学」や、学校が提携する金融機関から担保不要でかつ低利な教育ローンの斡旋を受けられる、一人暮らしの学生のために学校が１年間単位で家賃支援を行うプログラムを導入するなど、さまざまな形で学資サポートが実施されています。