専門学校｜保護者のための進路設計

従来、専門学校は「資格やスキルを身につけて就職する」ことを目的とし、大学は「学術研究を行い、教養を深める」ことを目的としたカリキュラムが組まれていました。
しかし最近では、取得までにより多くの専門知識を必要とする資格や、2年間では学びきれないようなスキルを要する職業が増え、専門学校でも3～4年間の長期的な学習を行う学校が多くなってきました。
一方、大学では卒業後に即戦力として通用する専門スキルを持った学生を輩出するため、職業スキルの習得を重視したカリキュラム編成をする大学が増加しています。
就職に直結したカリキュラムを展開する大学と、高度な技術の習得のために長期間学ぶ新スタイルの専門学校。
2つの高等教育機関のボーダレス化が進んでいます。

文部科学省はこれらの専門学校の教育内容の高度化に対応して、一定の条件を満たした4年制専門学校について2005年度卒業生から大学院入学資格を付与しています。
これらの学生には従来の「専門士」とは別に「高度専門士」の称号が与えられています。

専門学校の求人状況の特色は、専攻を生かした専門職としての職種別採用が多いということです。
企業が専門知識・技術に期待していることの表れであり、しかもその職種は専門化・細分化しています。
企業が専門学校生を採用する理由のトップが「専門の職業教育を受けているため」であり、「即戦力」「新分野に関する専門的な知識・技能」などの期待も高いようです。
学歴にこだわらず、実力を重視しようという産業界の傾向がここに現れています。

国家公務員では、2年制専門学校卒の初任給は2年制短大卒とほぼ同じです。
民間企業でも、短大卒と同一視しているところがほとんどで、企業によっては技術手当などを支給するところもあり、手取り額で見ると短大卒より高くなるケースもあります。

では、ここからは専門学校の概要についてみていきます。

募集時期

専門学校の願書受付は、都道府県によっても異なりますが、10月（推薦）・11月（一般）頃から開始されます。
募集方法や選考方法は学校・学科により大きく異なります。

●募集方法のタイプ

1: 募集期間を数カ月の長期に設定し、随時受付、出願順に選考するもの。

2: 1期から5期くらいまで募集期間に分けて設定し、それぞれの願書を受付・選考するもの。

3: 大学・短期大学受験などと同様に、出願期間、試験日、合格発表日などが細かく明示されたもの。

●入学方法

入学方法には主に、推薦入試と一般入試があります。選考方法は書類選考のみや、書類+面接、書類+面接+学科試験などの組み合わせが一般的です。そのほか、作文・小論文、実技、適性試験などを加える学校もあります。選考審査は厳しく審査するところから、目的や「やる気」を優先するというところまでさまざまです。AO入試を導入する学校も増えてきました。

推薦入学

約90%の専門学校で推薦入試が実施されています。
分野別では工業技術系、語学・ビジネス系、美術・デザイン系などが高い実施率を示しています。
推薦基準は3.0以上や評定平均値C段階（5段階評価で2.7）以上というケースが多く、医療系ではB段階（同3.5）以上が一般的です。

一般入試

専門学校の学科試験は、医療系などの一部を除いては、基礎学力を試すという点に主眼がおかれています。
入学してから授業についていけるかどうか、最低これだけは必要と思われる知識や学力が問われます。

授業内容

授業内容はかなりハードで、欠席・遅刻も厳しくチェックされます。
専門学校はいずれの学校でも時間数はかなり多く、実習も多いので教育内容について興味を持って意欲的、継続的に取り組んでいくことが大切です。
分野によっては、多くの課題の提出が求められ、できなければ卒業に必要な単位が取得できません。
授業時間数の基準は、法規上、年間800時間以上で、全体の平均では1,100～1,200時間程度、なかには1,500時間以上の学校もあります。
また、学校により大学や短期大学の通信教育部と提携し、専門学校での授業がそのまま大学・短期大学の単位になる「併修コース」もあります。