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プロデューサー・ディレクター

スタッフを指揮、統括する番組作りの司令官
 
どんな仕事?
 テレビやラジオの番組はどこが作っているのか?大多数の人は局が作っていると思っているだろうが、実際は外部のプロダクションによる制作がほとんどである。
 全日本テレビ番組制作社連盟の調べによると在東京民放5社局のプライムタイム(19時〜23時)においてプロダクションがかかわった番組は70%であるという。この数字を見てもテレビ・ラジオ業界は今やプロダクションなしには成り立たないといって過言ではない。
 番組制作において企画の内容や予算の決定、制作スタッフの指揮などを行うのがプロデューサーの役割だ。さらには、脚本家やタレント、スポンサー相手の交渉を行わなければならない場合もある。出演者やスタッフのストレスを最低限にして番組作りに専念できるような環境を作れるかも腕一つです。
 プロデューサーが番組制作の責任者であるのに対して、ディレクターは番組制作を直接指揮する職種ということになる。カメラ割りや照明、音声の指揮、演出など仕事内容は多岐にわたる。実際には複数のディレクターが参加して、フロアー、取材などを分担しながら演出していく。一人ではできない番組作りだけに多くのスタッフや出演者を最大限に活用する統率力が問われる。
 キャリアパスとしてはまずアシスタントディレクターとして下積みを経験したあとディレクターとなり、さらにプロデューサーヘ進んでいくことが多い。
 現在、テレビ・ラジオ業界全体は非常に厳しい時代へと突入した。アメリカ並みの多メディア、デジタル多チャンネル時代がやってきたからだ。1局100チャンネルを超えるデジタル衛星放送の開始に伴い視聴できるチャンネル数も300を優に超えることになる。これからはいよいよもってコンテンツ(番組)のクオリティが問われることになり、優秀なクリエーターが大量に必要となってきている。
 
なるには?
 テレビでもラジオでも番組作りは一人ではできない。多くのスタッフ、出演者が共同で作り上げていく。ディレクターは制作現場の最高責任者だけに能率の良さと現場での統率力に加えて、頭の切り替えの良さが必要となってくる。現場ではチームワークが最優先されるので仲間とうまくやっていけるかという、協調性、コミュニケーション能力も重要だ。長続きする番組はキャストやスタッフの仲がいいことが多い。
 たとえ放送系の仕事とはいえ一般常識や社会の動きに常に関心を持ち続けることは大切だ。そのためにも新聞・テレビを毎日欠かさず見ることは必要だろう。
 また、文章読解力と作成力は絶対に必要な条件だ。映像や音を扱う職種ではあるが、自分がやりたいと思うことを実現させるには企画書を書いてそれを会議で通さなければならない。また、たくさんの資料を読む必要も出てくる。制作の段階でも脚本が理解できなければ的確な演習も期待できない。実際の採用にあたって、専門知識が必要かというと、それは必ずしも必要ではないだろう。確かに専門知識があった方が若干有利だが、それよりも広い意味での教養、どれだけいろいろなことを経験してきたかということのほうが長い目で見たときにはより重要だ。「番組制作とは自分の中にもっているこだわりを表現すること」ともいわれるだけに、飽くなき好奇心、探求心を持ちつづけることがないとできない仕事だ。
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