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スペシャリティと即戦力が高く評価 |
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専攻を生かした専門職としての採用が多い |
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●専門学校卒業生の就職の特色
厳しい就職戦線が続く中、専門学校卒業生の就職状況は比較的良好で、就職率は例年80%以上を保ち安定しています。
●専門学校生が評価される点
企業が専門学校生を採用する理由のトップが「専門の職業教育を受けているため」であり、「即戦力」「新分野に関する専門的な知識・技能」などの期待も高いようです。
●初任給は短大卒と差はない
国家公務員では、2年制専門学校卒の初任給は2年制短大卒と同じにすると定められています。3年制の場合は3年制短大と同じです。
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専門学校と就職に関するデータを見てみよう |
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やはり、関連分野への就職が多い。キーワードは即戦力 |
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●専門学校生の専攻と就職分野のマッチング率 (文部科学省「平成18年度学校基本調査報告書」) ●企業の専門学校生採用理由(複数回答)
(東京都産業労働局) ●専門学校生の就職内定状況 (平成19年2月1日現在)
(厚生労働省調べ) ●専門学校生の就職率の推移 (各年4月1日現在)
(厚生労働省調べ)
●学歴別・産業別初任給 (平成18年、東京都の具体例) (単位:円)
(東京都産業労働局調べ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||