介護事業
【人と住まい】を繋げて50年以上続く工藤建設。
『お世話になった方々に最期まで安心して過ごして頂きたい…』
そんな創業者の思いからスタートした工藤建設での介護事業(フローレンスケア)。
現在、フローレンスケアのブランド名で東京・神奈川に介護付き有料老人ホーム等を17施設運営しています。
創業100年の未来に向け、これからも東京・神奈川を中心にお客様のライフサポートに努めてまいります。
その方らしく心地よく生活を送って頂けるよう「居室担当制」を採用し、寄り添う介護を提供。
困った時、全力で支えてくれる仲間がいます。
介護付き有料老人ホームに入居されている方々に心地よく生活を送っていただけるよう、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供していただきます。
・入浴、更衣、食事の介助
・施設内の環境整備
・行事の企画及び実施 等
学生から社会人への切り替え(マナー研修)
介護の基本
入社時からの振り返りと課題共有
3ヵ月後の目標プラン設定
個人面談
半年間の振り返りと課題共有
6ヵ月後の目標プラン設定
個人面談
リーダーシップ理解
行動計画設定
ご入居者一人ひとり、その人らしさを大切にした生活ができるようそばでお手伝いさせて頂いています。また現在ホーム全体の行事、フロアの行事なども担当し、日々少しでも刺激のある生活、そして笑顔を多く引きだせるよう一人ひとりの声を聞きながら仕事をしています。その中でご入居者に「元気にレクリエーションをやってくれているあなたを見るとこちらが元気になる」と言って頂けたときは、大変嬉しく、励みになります。そのような様々な経験から、私にとって介護の仕事とは「小さな幸せがたくさん詰まっている仕事」だと思います。
プライベートで辛い出来事があった日、仕事中も目に涙を浮かべながら介助していました。すると普段は口数の少ないご入居者から「大丈夫よ、生きていたら辛い事もたくさんあるわよね」と、優しく声をかけて下さいました。その言葉にさらに涙が溢れ、人の温かさが身に染みました。自分自身がご入居者を支えていたつもりでいましたが、実は自分が支えられていた事に気付きました。ご入居者の居場所であると同時に、自分の居場所でもあるんだと実感しました。だからこの仕事が大好きです。たくさんの人の温かさに触れられて幸せです。
9:00
出勤・申し送り10:00
バイタルチェック12:00
昼食介助14:00
レクリエーション17:00
介護記録作成18:00
退勤困った時は頼れる先輩に相談します。
毎日ご入居者と楽しくお話をしています。
設立 | 1966年(昭和41年) |
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資本金 | 8億6750万円 |
従業員数 | 542名 |
売上高 | 169億8千万円 |
代表者 | 工藤 英司 |
本社 | 神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 045-911-5736 |
事業所 | 東京都(5施設) 神奈川県(12施設) |
URL | http://www.good-care.jp/ |
募集職種 | 介護職(ケアスタッフ) |
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業務内容 | 介護事業(有料老人ホーム、デイサービス)、総合建設業 |
給与 | 236,100円~(夜勤手当含む) 賞与年3回 |
勤務地 | 神奈川県、東京都 |
勤務時間 | ①7:30~16:30②9:00~18:00③10:30~19:30④17:30~翌9:30 |
休日 | 月9日 リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 各種社会保険、定期健診、資格取得支援、各種お祝い金、寮完備 |
各種手当 | 夜勤手当、皆勤手当、事業所手当、資格手当、処遇改善手当、時間外手当、通勤手当 |
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045-911-5736