公務員の職種・仕事内容とは？なり方や専門性を生かす仕事も解説

1. 公務員とは？職種と仕事内容の全体像

公務員とは、国民全体のための奉仕者として、国や地域の公共サービスを提供する仕事です。民間企業のように利益の追求を目的とせず、社会のインフラ維持や法執行、福祉の向上など、国民生活の基盤を支える役割を担っています。

■ 公務員の仕事内容｜国や地域の暮らしを支える仕事

公務員の仕事の具体的な業務範囲は多岐にわたり、治安の維持、災害対策、税金の徴収、戸籍管理、医療・福祉サービスの提供、道路や河川などのインフラ整備が含まれます。すべての活動は予算と法令の枠内で行われ、公平性と公共性が厳しく求められる仕組みになっています。

■ 国家公務員と地方公務員の違いを知ろう

公務員は、大きく分けて「国家公務員」と「地方公務員」の2つに分類されます。最大の違いは、所属する組織と、対象とするエリアおよび業務の性質です。

■ 国家公務員と地方公務員の違い｜仕事内容・勤務先・転勤・試験を比較

国家公務員と地方公務員の特徴について、具体的な違いを以下の表にまとめます。

項目	国家公務員	地方公務員
主な仕事内容	法令、全国的な政策の企画立案、大規模なプロジェクトの実施	住民票の交付、地域住民の福祉サービス、インフラの維持管理、警察や消防などの現場業務
勤務先	本府省庁、出先機関（地方支分部局）など全国各地	都道府県庁、市区町村役場、公立学校、警察署など
転勤の傾向	数年おきに本府省庁と地方の出先機関の間で全国規模の転勤がある	原則として同一の都道府県内や市区町村内での異動が中心(東京や中央省庁での勤務もあり)
採用試験	人事院が実施する国家公務員採用試験（総合職・一般職など）	各自治体や人事委員会が独自に、または共同で実施する地方公務員採用試験

■ 公務員の主な職種・仕事内容を紹介！

公務員には多様な職種が存在し、それぞれの専門性や配属先に応じて異なる仕事を担当します。大別すると行政事務を行う一般行政職のほか、技術系の専門職、治安や安全を守る公安職に分かれます。次の項からは、地方公務員と国家公務員のそれぞれの職種について詳しく見ていきます。

■ 地方公務員の職種と仕事内容｜地域に密着して住民の暮らしを支える

地方公務員は、都道府県や市区町村の職員として、住民の日常生活に直接関わる業務を担当します。職種は、窓口対応や企画調整を行う行政職のほか、土木・建築といった技術職、さらには警察官や消防士などの公安職、教員や保育士などを始めとした専門職に分かれます。住民の声を最も近い場所で聞き、地域の特性に応じたサービスを円滑に提供することが主な役割です。

■ 国家公務員の職種と仕事内容｜国全体の政策や専門業務を担う

国家公務員は、各省庁やその地方支分部局に所属し、国益に関わる広域的な政策や法律の執行を担当します。主な職種には、政策の立案や行政事務を担う事務系職種、国家プロジェクトやインフラ整備を技術面から支える技術系職種のほか、国境管理や税関、矯正施設などで法律の執行を専門に行う公安・専門職種があります。国全体のマクロな視点から、社会のルールづくりや国際的な調整を行う点が特徴です。

2. 専門性を生かして働く公務員の7つの仕事を紹介！

このように公務員には、幅広い行政事務を担う一般的な職種のほか、特定の分野における高度な知識や技術を生かして働く専門職が存在します。ここでは、国家公務員および地方公務員のなかから、特定の専門性を発揮して社会を支える7つの仕事について、具体的な仕事内容や試験の概要を解説します。

■ 航空管制官になるには？仕事内容・試験・受験資格

航空機が安全かつスムーズに離着陸および飛行できるよう、レーダーからの情報などを用いてパイロットに指示や情報提供を行うのが航空管制官の仕事です。国土交通省に所属する国家公務員（専門職）であり、全国の空港や航空交通管制部に勤務します。

● 仕事内容

航空機の安全な運航を維持するため、刻々と変化する気象や運行状況を把握し、英語を用いた無線交信で正確な指示を出します。

● 試験・受験資格

航空管制官として働くには、人事院が実施する航空管制官採用試験に合格する必要があります。受験資格には年齢制限が設けられており、大学卒業程度を対象とした試験や、短大・高校卒業程度を対象とした試験などがあります。採用後は、航空保安大学校での専門的な基礎研修を経て現場に配属されます。

■ 植物防疫官になるには？仕事内容・勤務先・採用区分

海外から日本国内へ、病害虫が新たに侵入するのを防ぐとともに、国内の植物を病害虫の被害から守る検疫や防除の専門家が植物防疫官です。農林水産省に所属する国家公務員となります。

● 仕事内容

全国の空港や港湾の植物防疫所で、輸入される果物や野菜、植物などの輸出入検査を行い、有害な病害虫の持ち込みを水際で阻止します。また、国内で特定の病害虫が発生した際には、その防除指導や調査も行います。(出典:農林水産省植物防疫所)

● 採用区分

国家公務員採用試験（大卒程度試験または高卒者試験など）の合格後、農林水産省の各地方植物防疫局等が行う採用面接を経て配属されます。

■ 港湾局・港務局職員の仕事内容とは？港と地域インフラを支える仕事

港湾局や港務局は、都道府県や市区町村などの地方自治体に置かれる組織であり、地域の経済や物流の基盤である港の管理・運営を担う地方公務員です。

● 仕事内容

船舶が安全に利用できるよう港や航路の維持・整備を行い、港湾施設の計画的な管理や民間企業への貸付手続き、港湾の利用促進に関する業務などを幅広く手がけます。

■ 厚生労働事務官の仕事内容とは？労働局で働くには？

厚生労働事務官は厚生労働省の本省および、全国の地方支分部局である都道府県労働局や労働基準監督署、ハローワーク（公共職業安定所）などで勤務する国家公務員です。

● 仕事内容

労働者の雇用管理や失業給付の支給、労働環境の改善指導、年金や医療保険制度の運営など、国民の生活や労働に直結する行政サービスを担います。

● 労働局で働くには

国家公務員採用試験（一般職試験など）に合格し、人事院の官庁訪問を経て各都道府県労働局に採用されることで勤務可能となります。

■ 刑務官になるには？仕事内容・受験資格・試験科目

刑務官は法務省の矯正施設である刑務所や少年院、拘置所などに勤務し、被収容者の警戒警備や生活指導、社会復帰に向けた支援を行う国家公務員（公安職）です。

● 仕事内容

施設内の秩序と安全を維持するため、昼夜を問わず施設内の巡回や見張りを行いながら、受刑者が健全な社会人として立ち直るための職業訓練や指導をサポートします。

● 受験資格・試験科目

刑務官になるには、法務省が実施する刑務官採用試験を受験します。受験資格には年齢制限があり、高校卒業程度の学力を対象とした試験が実施されます。

■ 都道府県警察行政職員の仕事内容とは？警察官との違い

都道府県警察行政職員は都道府県警察本部の本部や警察署の事務部門において、警察組織の円滑な運営を支える地方公務員です。「警察事務職員」や「警察行政職員」と呼ばれます。

● 警察官との違い

現場での犯罪捜査や交通取り締まり、犯人の逮捕などの実務にあたる警察官に対し、警察行政職員は運転免許証の交付手続き、落とし物の管理、会計、広報、情報システムの運用、鑑識における事務的なサポートなど、組織のバックオフィス業務全般を担当します。原則として逮捕権の行使を伴う実働業務には従事しません。

■ 交通局の鉄道運転士になるには？仕事内容と採用の仕組み

公営交通（地方公共団体が運営する地下鉄や路面電車などの公共交通機関）を管轄する地方公共団体の交通局に所属し、地域の足を守る地方公務員です。

● 仕事内容

定められたダイヤグラム（時刻表）通りに正確かつ安全に車両を運行し、乗客を目的地まで運ぶことが主な業務です。運行前後の車両点検や、駅係員との連携も重要な仕事となります。

● 採用の仕組み

交通局が独自に実施する職員採用試験（事務職や技術職、あるいは特定の交通部門職員）に合格し採用された後、駅務や車掌業務の経験を積みながら国家資格である動力車操縦者免許の取得を目指すのが一般的な流れとなります。

3. 公務員になるには？試験の種類・科目と採用までの流れ

公務員を目指す場合、まずはどのようなステップを踏み、どのような試験を受験するのか全体像を把握することが重要です。職種の選び方から合格後の採用までのプロセスを確認し、計画的に準備を進めましょう。

■ 公務員になるまでの流れ｜職種選びから採用まで

公務員になるには、一般的に志望する職種を決定し、筆記試験や面接試験などの採用試験を受験して合格する必要があります。最初のステップは、国家公務員と地方公務員のどちらを目指すのか、また事務系や技術系、公安系などのどの職種を選択するのかを明確にすることです。自身の興味や適性、取得している資格などを考慮して志望先を絞り込みます。

志望先が決まったら、自治体や人事院が発表する採用試験の実施日程や受験資格を確認し、試験勉強を始めます。試験は春から秋にかけて実施されることが多く、試験種別によって必要な科目や難易度が異なります。筆記試験に合格した後は、複数回の面接試験や官庁訪問などを経て内定を獲得し、最終的な合格発表を経て晴れて公務員として採用されます。

■ 国家公務員試験と地方公務員試験の種類

公務員試験は実施主体によって国家公務員試験と地方公務員試験に大別され、それぞれ求める人材や学歴要件に応じて複数の試験区分が用意されています。試験の難易度や対象となる学歴によって分類されているため、自身の状況に合わせた選択が必要です。

試験の種類	主な区分・対象	主な試験内容・特徴
国家公務員試験	総合職試験（院卒者・大卒程度）	幹部候補生を育成するための試験であり、高度な政策立案能力が問われます。
国家公務員試験	一般職試験（大卒程度・高卒者）	行政事務や技術系業務などの各府省における一般的な実務を担当する職員を選考します。
国家公務員試験	専門職試験（国税専門官・財務専門官など）	特定の行政分野における専門業務を担当する職員を対象とした試験です。
地方公務員試験	上級（大卒程度）・中級（短大卒程度）・初級（高卒程度）	都道府県や市区町村などの自治体がそれぞれ独自に、または共同で実施する採用試験です。

国家公務員の総合職や一般職は人事院が主導して試験を行い、地方公務員は各都道府県や政令指定都市などが独自に日程や試験問題を設計して実施します。そのため、受験を希望する自治体のホームページなどで最新の試験情報を確認することが不可欠です。

■ 公務員試験の主な科目｜教養・専門・作文・面接

公務員試験の出題形式は、大きく分けて筆記試験と人物試験の2つで構成されています。筆記試験はさらに基礎的な学力を測る教養試験と、特定の専門知識を問う専門試験に分かれます。

教養試験では、社会科学、人文科学、自然科学などの高校までの学習範囲を広く浅く問う知識分野と、数的処理や文章理解などの思考力を測る知能分野が出題されます。専門試験は、法律、経済、行政などの事務系科目や、土木、建築、機械などの技術系科目が用意されており、国家公務員や地方自治体の上級試験などで課されることが多い傾向にあります。

また、多くの試験で論文や作文試験が導入されており、論理的な思考力や表現力が評価されます。さらに、最終合格を左右する重要な要素として、個別面接や集団討論などの人物試験が重視されており、コミュニケーション能力や公務員としての適性が総合的に判断されます。

■ 高校新卒で公務員を目指すには？受験できる職種と就活スケジュール

高等学校を卒業して直接公務員を目指すルートも広く開かれています。高卒程度の学力を対象とした試験区分を利用することで、若年層から安定した基盤を築くことが可能です。

高卒程度で受験できる主な職種には、国家公務員の一般職（高卒者試験）、都道府県や市区町村の初級・高卒程度職員、さらには警察官、消防官、自衛官などの公安系職種が挙げられます。特に公安系職種は高卒からの採用枠が大きく、多くの若者が挑戦しています。

高卒で公務員を受験する場合のスケジュールは、民間の就職活動とは異なり、例年7月頃に国家公務員や地方自治体の高卒程度試験の受験申し込みが始まり、9月以降に順次筆記試験が実施されます。高校3年生の夏から秋にかけてが試験のピークとなるため、学校の授業や部活動と並行しながら、計画的に試験対策を進めることが合格へのカギとなります。

4. 公務員に向いている人とは？仕事に求められる3つの適性

公務員は、国や地域の暮らしを支える公益性の高い組織であり、民間企業とは異なる特有の目的や組織風土を持っています。そのため、日々の業務内容や組織の性格に合った適性を持つ人が、仕事に対してやりがいを感じやすく、長期的なキャリアを築きやすくなります。ここでは、公務員として働く上で求められる3つの適性を詳しく解説します。

■ ①社会や地域への貢献にやりがいを感じる人

公務員の仕事は、営利を目的とせず、国民や地域住民全体の利益や福祉の向上を第一に目指すことです。

例えば、地方公務員であれば、住民票の手続きや子育て支援、都市計画などを通じて、直接住民の生活が便利になる喜びを実感できます。また、国家公務員であれば、日本全体を動かす法律の制定や大規模な政策の立案、専門的な行政サービスを通じて、社会全体の発展に寄与できます。このように、「誰かの役に立ちたい」「地域や国を支えたい」という利他的な動機や使命感が、日々の地道な業務をやり抜く原動力となります。

■ ②相手の声を聞き、周囲と調整しながら仕事を進められる人

公務員の仕事は、一人で完結するものは少なく、多くの関係者と合意形成を図りながら進める調整業務が中心となります。

特に政策の実行や行政サービスの現場では、法令や予算といった厳格な制約がある中で、市民の要望に応える必要があります。そのため、相手の立場に立って話を聴く共感力と、組織のルールを守りつつ円滑に物事を進めるコミュニケーション能力が不可欠です。

• ③異動や地道な業務にも柔軟かつ粘り強く対応できる人

公務員の組織では、数年ごとにジョブローテーションと呼ばれる人事異動が行われることが一般的です。これにより、職員は幅広い行政事務や専門分野を経験しますが、数年ごとに全く異なる職場環境や業務内容に適応する柔軟性が求められます。

また、華やかな政策立案の裏には、地道なデータ集計、書類の点検、細かな規定の確認といった、派手さはないものの正確性が求められるルーティンワークや事務作業が多く存在します。どんなに小さな業務であっても、ミスなく着実にこなす誠実さと、長期的な視点を持って地道な努力を続けられる粘り強さが、公務員としての信頼を築くうえで非常に重要な適性となります。

5. まとめ｜公務員の職種と仕事内容を比較し、自分に合う仕事を見つけよう

公務員の仕事は、国家公務員と地方公務員の大きく2つに分かれ、行政事務だけでなく、高い専門性を持つ多様な職種が存在します。目指す仕事の内容や勤務地、転勤の有無を把握することが大切です。

また、公務員になるためには、高卒や大卒などの学歴に応じた試験区分や、教養・専門・面接といった試験対策を計画的に進める必要があります。自身の適性や希望する働き方に合う仕事を見つけ、採用試験に向けた準備を始めましょう。